Ma mairie

Participez à notre après-midi de bienvenue !

Venez découvrir votre nouvel environnement lors d’une visite guidée organisée par l’Office de Tourisme le samedi 12 octobre 2024 à 15h30. À cette occasion vous seront présentées les activités de l’association Accueil des Villes Françaises et vous pourrez rencontrer vos élus locaux.

Une collation vous sera proposée pour clôturer cette rencontre. Elle vous permettra d’échanger en toute convivialité et de répondre à vos éventuelles questions afin de faciliter votre accueil et votre intégration dans votre nouvelle commune de résidence.

Vous pouvez vous inscrire :

  • via le formulaire en ligne ;
  • à l’aide d’un formulaire papier (disponible à la mairie ou à l’office de tourisme ou à télécharger) ;
  • auprès de l’office de tourisme par téléphone au 05 34 66 67 68.

L’association AVF vous accueille

Dans le prolongement des services proposées par la ville, l’Association AVF (Accueil des Villes Françaises) accueille les nouveaux arrivants toute l’année.

L’AVF de Revel a vu le jour en 1990 et fait partie d’un réseau national qui comporte plus de 300 associations réparties sur tout le territoire. Son objectif est de faciliter l’intégration des nouveaux Revélois au travers d’activités diverses (culturelles, artistiques, ludiques…).

Lieu d’information et de rencontre, l’accueil est ouvert à tous.

Besoin d’aide et/ou d’informations ?

Vous venez d’emménager à Revel et vous devez effectuer des démarches auprès de différentes services. Le site de l’administration française facilite vos démarches et vous permet de déclarer votre nouvelle adresse en une seule opération à plusieurs organismes (CPAM, impôts, EDF, Caf…) :

 

Question-réponse

Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?

Vérifié le 07/10/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Si vous êtes en congé parental à temps plein, vous bénéficiez du <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F739">remboursement de vos dépenses de santé</a> pendant toute la durée de votre congé parental.

Après le congé, vous retrouvez votre précédent emploi ou bien un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

Vous ne pouvez pas percevoir <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=R51445">d'indemnités journalières</a> en cas de <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F2265">maternité</a> pendant le congé parental.

Si vous êtes enceinte pendant votre congé parental à temps plein, vous pouvez interrompre le congé en cours au profit d'un congé maternité.

Vous devez pour cela obtenir l'accord de votre employeur.

Vous devez transmettre à votre <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=R15469">CPAM</a> le courrier de l'employeur autorisant la rupture anticipée du congé parental.

Vous percevez alors des indemnités pour congé maternité après l'accord de la CPAM.

Le <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F739">remboursement des dépenses de santé</a> vous est également versé pendant toute la durée de votre congé maternité.

Si vous êtes en congé parental à temps partiel, vous bénéficiez du <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F739">remboursement de vos dépenses de santé</a> pendant toute la durée de votre <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F2280">congé parental</a>.

Après le congé, vous retrouvez votre précédent emploi ou bien un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente.

Vous ne pouvez pas percevoir <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=R51445">d'indemnités journalières</a> en cas de <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F2265">maternité</a> pendant le congé parental.

Si vous êtes enceinte pendant votre congé parental à temps partiel, vous pouvez interrompre le congé en cours au profit d'un congé maternité.

Vous devez pour cela obtenir l'accord de votre employeur.

Vous devez transmettre à votre <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=R15469">CPAM</a> le courrier de l'employeur autorisant la rupture anticipée du congé parental.

Vous percevez alors des indemnités pour congé maternité après l'accord de la CPAM.

Le <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F739">remboursement des dépenses de santé</a> vous est également versé pendant toute la durée de votre congé maternité.

Oui, vous pouvez interrompre votre congé parental à <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F2280">temps plein</a> ou à <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F2332">temps partiel</a> pour prendre un congé maternité. Vous pouvez alors percevoir des <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=R51445">indemnités journalières</a> de votre caisse d'assurance maladie en cas de maternité, sous conditions.