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Nouveaux Revélois

Choisir une commune pour y vivre constitue une étape importante pour une famille. Vous venez de vous installer à Revel, la ville vous accueille.

Participez à notre après-midi de bienvenue !

Venez découvrir votre nouvel environnement lors d’une visite guidée organisée par l’Office de Tourisme le samedi 12 octobre 2024 à 15h30. À cette occasion vous seront présentées les activités de l’association Accueil des Villes Françaises et vous pourrez rencontrer vos élus locaux.

Une collation vous sera proposée pour clôturer cette rencontre. Elle vous permettra d’échanger en toute convivialité et de répondre à vos éventuelles questions afin de faciliter votre accueil et votre intégration dans votre nouvelle commune de résidence.

Vous pouvez vous inscrire :

  • via le formulaire en ligne ;
  • à l’aide d’un formulaire papier (disponible à la mairie ou à l’office de tourisme ou à télécharger) ;
  • auprès de l’office de tourisme par téléphone au 05 34 66 67 68.

L’association AVF vous accueille

Dans le prolongement des services proposées par la ville, l’Association AVF (Accueil des Villes Françaises) accueille les nouveaux arrivants toute l’année.

L’AVF de Revel a vu le jour en 1990 et fait partie d’un réseau national qui comporte plus de 300 associations réparties sur tout le territoire. Son objectif est de faciliter l’intégration des nouveaux Revélois au travers d’activités diverses (culturelles, artistiques, ludiques…).

Lieu d’information et de rencontre, l’accueil est ouvert à tous.

Besoin d’aide et/ou d’informations ?

Vous venez d’emménager à Revel et vous devez effectuer des démarches auprès de différentes services. Le site de l’administration française facilite vos démarches et vous permet de déclarer votre nouvelle adresse en une seule opération à plusieurs organismes (CPAM, impôts, EDF, Caf…) :

 

Accueil particuliers  > Travail - Formation  > Retraite d'un agent de la fonction publique (titulaire et non titulaire)  > Âge minimum de départ à la retraite dans la fonction publique

Fiche pratique

Âge minimum de départ à la retraite dans la fonction publique

Vérifié le 27/09/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Vous pouvez partir à la retraite à partir d'un âge minimum qui varie selon que vous êtes fonctionnaire (de catégorie <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=R51645">sédentaire</a> ou <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=R51644">active</a>) ou contractuel. Des dispositifs permettent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé. Nous vous présentons les informations à connaître.

  • Fonctionnaire
  • Contractuel

L'âge minimum de départ à la retraite dépend de la nature de votre emploi : sédentaire ou de catégorie active.

  • Vous pouvez partir à la retraite à partir de <span class="miseenevidence">62 ans</span>.

    Les infirmiers, les personnels paramédicaux et les cadres de santé, initialement en catégorie B active, qui ont opté pour leur intégration dans les nouveaux corps de catégorie A sédentaire, peuvent toujours partir à la retraite à partir de <span class="miseenevidence">60 ans</span>.

    Dans la fonction publique hospitalière, il s'agit des fonctionnaires appartenant au corps des cadres de santé de catégorie B qui ont intégré le corps des cadres de santé de catégorie A.

    Cela concerne les professionnels suivants :

    • Infirmiers
    • Infirmiers de bloc opératoire
    • Infirmiers anesthésistes
    • Puéricultrices
    • Pédicures-podologues
    • Masseurs-kinésithérapeutes
    • Ergothérapeutes
    • Psychomotriciens
    • Orthophonistes
    • Orthoptistes
    • Diététiciens
    • Préparateurs en pharmacie hospitalière
    • Techniciens de laboratoire
    • Manipulateurs d'électroradiologie médicale

    Dans la fonction publique territoriale, il s'agit des fonctionnaires suivants :

    • Fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des puéricultrices de catégorie B qui ont intégré le cadre d'emplois des puéricultrices de catégorie A
    • Fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des puéricultrices cadres de santé et au cadre d'emplois des cadres de santé infirmiers et techniciens paramédicaux de catégorie B qui ont intégré le cadre d'emplois des cadres de santé paramédicaux de catégorie A
    • Fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux de catégorie B qui ont intégré le cadre d'emplois des infirmiers de catégorie A

    Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé :

    • Vous pouvez partir en <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F550">retraite pour invalidité</a> sans condition d'âge
    • Si vous êtes atteint d’une incapacité permanente d'au moins <span class="valeur">50 %</span> ou êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez partir <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F14060">à partir de 55 ans</a>
    • Vous pouvez partir en retraite anticipée si vous avez eu une <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F13946">carrière longue</a>
    • Vous pouvez partir à la retraite sans condition d’âge, si vous avez au moins 15 ans de services dans la fonction publique et <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F20659">êtes parent d'un enfant atteint d'une invalidité</a> d'au moins <span class="valeur">80 %</span>
    • Vous pouvez partir à la retraite sans condition d’âge, si vous êtes fonctionnaire d'État, avez au moins 15 ans de services et si vous-même ou votre époux(se) est atteint d'une <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F18217">infirmité ou d'une maladie incurable</a> rendant l’exercice de toute profession impossible.

  • Vous pouvez partir à la retraite à partir de <span class="miseenevidence">57 ans</span>.

    Si vous faites partie des personnel suivants, vous pouvez partir à la retraite à partir de <span class="miseenevidence">52 ans</span> :

    • Personnel actif de la Police nationale
    • Personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire
    • Contrôleur aérien (Icna)
    • Agent des réseaux souterrains des égouts
    • Agent du corps des identificateurs de l'institut médico-légal de la préfecture de police de Paris.

    Pour pouvoir percevoir une pension de retraite en tant que fonctionnaire de catégorie active, vous devez justifier d'une <span class="miseenevidence">durée de services minimum dans un ou plusieurs emplois de catégorie active</span>.

    Cette durée peut être de 12, 17, 27 ou 32 ans selon votre emploi.

    Des dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé :

    • Vous pouvez partir en <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F550">retraite pour invalidité</a> sans condition d'âge
    • Si vous êtes atteint d’une incapacité permanente d'au moins <span class="valeur">50 %</span> ou êtes reconnu travailleur handicapé, vous pouvez partir <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F14060">à partir de 55 ans</a>
    • Vous pouvez partir en retraite anticipée si vous avez eu une <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F13946">carrière longue</a>
    • Vous pouvez partir à la retraite sans condition d’âge, si vous avez au moins 15 ans de services dans la fonction publique et <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F20659">êtes parent d'un enfant atteint d'une invalidité</a> d'au moins <span class="valeur">80 %</span>
    • Vous pouvez partir à la retraite sans condition d’âge, si vous êtes fonctionnaire d'État, avez au moins 15 ans de services et si vous-même ou votre époux(se) est atteint d'une <a href="https://www.mairie-revel.fr/ma-mairie/nouveaux-revelois/?xml=F18217">infirmité ou d'une maladie incurable</a> rendant l’exercice de toute profession impossible.

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